Взносы на травматизм: как отчитываться в 2023-м, памятка

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Взносы на травматизм: как отчитываться в 2023-м, памятка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Предоставлять отчет нужно в СФР, в электронном виде или на бумажном носителе. Работодатели, у которых численность застрахованных лиц более 10 человек, должны подавать отчет только в электронном виде. Между тем, в электронном виде можно сформировать отчет ЕФС-1 — 2023 в ЗУП 3.1 – специализированной программе 1с, применяемой для автоматизации процессов в области зарплаты и управления персоналом.

Сроки сдачи отчётности в ИФНС в 2023 году

Вид отчётности Период представления Срок представления
Расчет 6-НДФЛ За 2022 год 27.02.2023
За I квартал 2023 года 25.04.2023
За I полугодие 2023 года 25.07.2023
За 9 месяцев 2023 года 25.10.2023
За 2023 год 26.02.2024
Расчет по страховым взносам За 2022 год 25.01.2023
За I квартал 2023 года 25.04.2023
За I полугодие 2023 года 25.07.2023
За 9 месяцев 2023 года 25.10.2023
За 2023 год 25.01.2024
Персонифицированные сведения о физлицах За январь 2023 года 27.02.2023
За февраль 2023 года 27.03.2023
За март 2023 года 25.04.2023
За апрель 2023 года 25.05.2023
За май 2023 года 26.06.2023
За июнь 2023 года 25.07.2023
За июль 2023 года 25.08.2023
За август 2023 года 25.09.2023
За сентябрь 2023 года 25.10.2023
За октябрь 2023 года 27.11.2023
За ноябрь 2023 года 25.12.2023
За декабрь 2023 года 25.01.2024
Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности) За 2022 год 27.03.2023
За I квартал 2023 года 25.04.2023
За I полугодие 2023 года 25.07.2023
За 9 месяцев 2023 года 25.10.2023
За 2023 год 25.03.2024
Декларация по налогу на прибыль (при ежемесячной сдаче отчетности) За 2022 год 27.03.2023
За январь 2023 года 27.02.2023
За январь – февраль 2023 года 27.03.2023
За январь – март 2023 года 25.04.2023
За январь – апрель 2023 года 25.05.2023
За январь – май 2023 года 26.06.2023
За январь – июнь 2023 года 25.07.2023
За январь – июль 2023 года 25.08.2023
За январь – август 2023 года 25.09.2023
За январь – сентябрь 2023 года 25.10.2023
За январь – октябрь 2023 года 27.11.2023
За январь – ноябрь 2023 года 25.12.2023
За 2023 год 25.03.2024
Декларация по НДС За IV квартал 2022 года 25.01.2023
За I квартал 2023 года 25.04.2023
За II квартал 2023 года 25.07.2023
За III квартал 2023 года 25.10.2023
За IV квартал 2023 года 25.01.2024
Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур За IV квартал 2022 года 20.01.2023
За I квартал 2023 года 20.04.2023
За II квартал 2023 года 20.07.2023
За III квартал 2023 года 20.10.2023
За IV квартал 2023 года 22.01.2024
Декларация по налогу при УСН За 2022 год (представляют организации) 27.03.2023
За 2022 год (представляют ИП) 25.04.2023
За 2023 год (представляют организации) 25.03.2024
За 2023 год (представляют ИП) 25.04.2024
Декларация по ЕСХН За 2022 год 27.03.2023
За 2023 год 25.03.2024
Декларация по налогу на имущество организаций За 2022 год 27.03.2023
За 2023 год 25.03.2024
Единая упрощенная декларация За 2022 год 20.01.2023
За I квартал 2023 года 20.04.2023
За I полугодие 2023 года 20.07.2023
За 9 месяцев 2023 года 20.10.2023
За 2023 год 22.01.2024
Декларация по форме 3-НДФЛ (представляют только ИП) За 2022 год 02.05.2023
За 2023 год 30.04.2024
Декларация по НДС (импорт из ЕАЭС) За декабрь 2022 года 20.01.2023
За январь 2023 года 20.02.2023
За февраль 2023 года 20.03.2023
За март 2023 года 20.04.2023
За апрель 2023 года 22.05.2023
За май 2023 года 20.06.2023
За июнь 2023 года 20.07.2023
За июль 2023 года 21.08.2023
За август 2023 года 20.09.2023
За сентябрь 2023 года 20.10.2023
За октябрь 2023 года 20.11.2023
За ноябрь 2023 года 20.12.2023
За декабрь 2023 года 22.01.2024

Новый ежемесячный расчёт по страховым взносам с 2023 года

Расчёт по страховым взносам (РСВ) станет ежемесячным и частично возьмёт на себя функции отчёта СЗВ-М, отменённого с 2023 года. С 2023 года изменится схема сдачи РСВ.

Страхователи ежемесячно будут отправлять в ФНС сведения о застрахованных лицах и суммы взносов, начисленных с доходов каждого физлица. Эта информация отражается в Разделе 3 РСВ — именно его следует сдавать по окончании каждого месяца.

По итогам кварталов страхователи будут сдавать полный отчёт РСВ со всеми разделами, подразделами и приложениями.

Читайте также:  Ипотека для молодой семьи 2022 – 2023 в Москве

Срок сдачи нового РСВ перенесён с окончания месяца на 25-е число. Раздел 3 необходимо сдавать до 25-го числа по окончании месяца, а полную форму РСВ — до 25-го числа по окончании квартала.

ЕФС-1 представляет собой новую отчетную форму, которую нужно будет сдавать с 2023 год в Социальный фонд РФ.

Бумажная форма и правила заполнения этого отчета содержатся в проекта Постановления ПФР ID 01/02/09-22/00131496, а электронный формат — в проекте ID 01/02/10-22/00132215.

В ЕФС-1 включены титульный лист с информацией о страхователе и два раздела:

  1. информация о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и допвзносах на накопительную пенсию;
  2. информация о начисленных страхвзносах «на травматизм».

На основании ЕФС-1 заменяются такие формы отчетности как СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Эти отчетные формы в последний раз нужно будет подать за периоды 2022 года.

Внимание! С 2023 года также не нужно будет сдавать отчет СЗВ-М. Персонифицированные сведения о физлицах нужно будет передавать в ИФНС каждый месяц, а инспекции будут направлять их в Социальный фонд РФ.

Структура разделов отчета ЕФС-1 будет похожа на ранее действующие формы:

Старая форма

Раздел ЕФС-1

Комментарий

СЗВ-ТД

Подраздел 1.1 по сведениям о трудовой (иной) деятельности

Требуется передавать информацию о начале и окончании ГПХ договора.

Ввели классификатор причин увольнения — потребуется указывать код, а не формулировку.

СЗВ-СТАЖ

Подраздел 1.2 по сведениям о страховом стаже

Дополняется данными по СОУТ — индивидуальным номером рабочего места и классом (подклассом) условий труда.

Будет графа с районным коэффициентом.

Сдавать сведения потребуется не по всем сотрудникам, а лишь по тем, у которых имеются особенности учета стажа.

ОДВ-1 Раздел 5 (ДНП)

Подраздел 2 по основаниям для отражения сведений о периодах работы в условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии

Сдавать нужно одновременно с подразделом 1.2, когда имеются данные о лицах, которые имеют право на досрочное назначение пенсии

СИоЗП (для бюджетных учреждений)

Подраздел 1.3 по информации о зарплате и условиях деятельности сотрудников в данных учреждениях

Для многих полей имеются классификаторы допустимых значений.

Минтруда будет устанавливать виды деятельности, при которых потребуется подавать указанный подраздел.

ДСВ-3

Подраздел 3 по информации о застрахованных лицах, за которых уплачены допвзносы на накопительную пенсию и взносы работодателя

Заполняется аналогично отчету ДСВ-3

4-ФСС

Раздел 2 по информации о начисленных страхвзносах «на травматизм»

Нужно указывать численность не физлиц, в пользу которых производились выплаты, а работающих лиц, застрахованных от травматизма.

Добавили поле «На начало отчетного периода» в расчете сумм страхвзносов.

В информации по облагаемой базе требуется выбирать тип страхователя:

  • СКЕ;
  • частичное финансирование;
  • страхователь, рассчитывающий страхвзносы по нескольким основаниям.

Для госучреждений добавили особый раздел по определению облагаемой базы.

Исключили раздел с количеством пострадавших из-за страховых случаев в отчетном периоде.

Срок сдачи отчетов в ФПСС за 2022 год в 2023 году

Вид от­чет­но­сти За какой пе­ри­од пред­став­ля­ет­ся Край­ний срок пред­став­ле­ния от­чет­но­сти
Све­де­ния о за­стра­хо­ван­ных лицах (СЗВ-М) За де­кабрь 2022 года 16.01.2023 (15 ян­ва­ря – вос­кре­се­нье)
Све­де­ния о стра­хо­вом стаже за­стра­хо­ван­ных лиц (СЗВ-СТАЖ) и Све­де­ния по стра­хо­ва­те­лю, пе­ре­да­ва­е­мые для ве­де­ния ин­ди­ви­ду­аль­но­го (пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­но­го) учета (ОДВ-1) За 2022 год 01.03.2023
Рас­чет 4-ФСС (на бу­ма­ге) За 2022 год 20.01.2023
Рас­чет 4-ФСС (в элек­трон­ном виде) За 2022 год 25.01.2023
Под­твер­жде­ние ос­нов­но­го вида де­я­тель­но­сти За 2022 год 17.04.2023

Общие изменения в отчетности

С 1 января 2023 года останется всего две формы отчетности:

  • расчет по страховым взносам (РСВ) и
  • единый отчет по сотрудникам.

Единый отчет заменит сразу четыре формы – ​СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3. Фактически сведения о работниках будут передаваться те же самые, что и раньше, только уже в другой форме отчета. Причем подавать единый отчет нужно будет по частям с разной периодичностью. Так, например:

  • часть единого отчета (вместо СЗВ-ТД), связанную с приемом на работу и увольнением, нужно будет, как и сейчас, подавать не позднее следующего рабочего дня;
  • если же данные связаны с переводом на другую постоянную работу, подачей заявления о формате ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности, их нужно будет сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие;
  • часть отчета о взносах на травматизм и допвзносах на накопительную пенсию (вместо 4-ФСС и ДСВ-3) будет представляться по окончании первого квартала, полугодия, девяти месяцев и года до 25-го числа следующего месяца.

Новый расчет по страховым взносам заменит СЗВ-М и действующий РСВ. Это будет отчет со сведениями о работниках и выплатах в их пользу:

  • ежемесячно до 25-го числа нужно будет подавать сведения для персонифицированного учета и данные о заработке и начисленных взносах;
  • а по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года в отчет нужно будет включать общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы.
  1. ФСС и ПФР объединили, чтобы сократить расходы и упростить жизнь людям. Но на деле это добавит предпринимателям сложностей.
  2. В связи с реформой появится новый единый тариф на страховые взносы. Большинство организаций и ИП не будут платить больше, но придётся разбираться с новыми расчётами и единой базой.
  3. Вместо шести форм отчётности будут всего две, но работы меньше не станет: разные разделы новой объединённой формы нужно сдавать по старым правилам. А ещё придётся разбираться с новым бланком, которого пока нет.
  4. Теперь предприниматели не смогут сэкономить, если нанимают сотрудников по договорам ГПХ — взносы на них приравняли к взносам на штатных сотрудников. То же касается медицинских взносов на иностранцев с РВП. Они теперь включены в ОМС, а значит, работодатели будут платить за них взносы на медицину.
Читайте также:  ИЖС, СНТ, ЛПХ – в чем разница?

Отчет ЕФС-1 подают как в бумажном, так и в электронном виде. Как и прежде, все зависит от количества застрахованных лиц. Если у страхователя в штате 10 работников или меньше, то он сможет выбрать формат отчетности — бумажный или электронный. Если же застрахованных сотрудников больше 10, то работодатель отчитывается исключительно в электронной форме.

Постановлением № 245п утвержден порядок заполнения ЕФС-1: для каждого раздела правила различаются. Покажем пошагово, как заполнять единую форму сведений.

Шаг 1. Заполняем титульный лист. Обязательно отражаем сведения о страхователе:

  • регистрационный номер;
  • название;
  • его ИНН, КПП, ОГРН;
  • коды — ОКФС, ОКОГУ, ОКВЭД;
  • контакты — номер телефона, адрес электронной почты.

Подписываем титульный лист у руководителя или уполномоченного лица. Ставим текущую дату.

Штрафы за просрочки и ошибки в новой форме ЕФС-1

За ошибки в данном виде отчетности предусмотрены различные наказания. При нарушении сроков представления либо подаче ЕФС-1 с ошибками Социальный фонд должен направить страхователю требование об уплате штрафа в течение 20 дней.

  • Сдача на бумаге вместо электронного формата – 1 тыс. руб. штраф.
  • Раздел 1, подразделы 1.2, 2 и 3 – за нарушения по этим разделам (невыполнения сроков сдачи и ошибок) предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждого застрахованного. И 300–500 руб. — штраф руководителю.
  • Раздел 1, подраздел 1.1 — за нарушение срока сдачи, ошибки заполнения предусмотрен штраф в размере 300–500 руб. на руководителя.
  • Раздел 2: за нарушение срока сдачи — 5% от начисленной за последние 3 месяца суммы, но не более 30% и не менее 1 тыс. руб. И 300–500 штраф руководителю.
  • Штраф за ошибки, приведшие к уменьшению суммы уплаченных взносов: от 20 до 40% суммы неуплаченных взносов. И 300–500 рублей — штраф руководителю.

С 1 января 2023 года в закон № 27-ФЗ внесли изменения в части применения финансовых санкций.

Условия, при которых можно избежать штрафов:

  • в течение 5 рабочих дней после получения уведомления подать уточненку,
  • исправить ошибку до того, как ее обнаружат в госоргане.

Прощай, бумага! Какую отчетность требуется сдавать только в электронном виде

Полный отказ от бумаги в документообороте, о котором говорили долгие годы, перестал быть туманной перспективой. Мы стоим на пороге безбумажного документооборота. По задумке государства, абсолютное большинство отчетных документов от бизнеса и госструктур должны в 2024 году передаваться в электронном виде.

Однако уже в 2022 году электронные документы по ряду направлений отчетности являются единственными возможными для передачи данных государству.

Какую отчетность с 2022 года требуется сдавать только в электронном виде, какие контролирующие органы поставили «крест» на бумаге, какие отчеты в налоговую под запретом для сдачи «по старинке» на бумажных носителях? Подробности в нашей статье.

В «горячем» исследовании 2022 года издания TAadviser, посвященном ключевым трендам российского рынка систем электронного документооборота, одна из глав называется «полный отказ от бумажного документооборота».

В ней речь идет о «безбумажных» перспективах развития документооборота, подчеркивается, что уже в ближайшее время в системах ЭДО будут реализовываться новые механизмы работы с безбумажными документами, в частности, поддержка машиночитаемых доверенностей, создание электронных дубликатов документов, долгосрочное хранение электронных юридически значимых документов. Вывод экспертов: в результате это должно позволить уже в ближайшей перспективе полностью отказаться от бумаги в документообороте.

С помощью данного расчета ФНС собирает сведения о выплатах работникам, а также о налоге на доходы физических лиц. Отчет сдают все юридические лица и ИП, которые производили выплаты физическим лицам в течение отчетного периода. Соответственно, если работников (а значит и выплат) нет, то форму сдавать не нужно.

Подают отчет ежеквартально. Если вы вовремя подали документ за 9 месяцев (до 31 октября), то останется отправить лишь годовой отчет (вместе с 2-НДФЛ) до 1 марта 2023 года.

Обратите внимание: с 2023 года сроки сдачи отчетности меняются. 6-НДФЛ нужно будет сдавать так:

  • за I квартал – 25 апреля;
  • за 6 месяцев – 25 июля;
  • за 9 месяцев – 25 октября;
  • за год – 25 февраля 2024 года.

Документ можно сдать:

  • на бумаге – если у налогоплательщика не более 10 сотрудников, в этом случае отчет отдают при личном визите в ФНС, либо отправляют по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
  • в электронном виде – через личный кабинет на сайте ФНС, либо через оператора ЭДО.

В какие сроки сдавать ЕФС-1.

Сдавать ЕФС-1 нужно за периоды, начиная с 1 января 2023 года. Срок сдачи один — 25 число. Но всю форму целиком каждый раз заполнять не нужно. Для разделов и подразделов сохраняется прежняя периодичность сдачи:

  • Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД):при приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договора ГПХ — не позднее следующего рабочего дня; при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
Читайте также:  Повышение выслуги лет для военной пенсии в 2022 г.

  • Подраздел 1.3 (СИоЗП) — ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.

  • Подраздел 3 (ДСВ-3) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
  • Раздел 2 (4-ФСС) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

  • Подразделы 1.2 и 2 (СЗВ-СТАЖ) — ежегодно, не позднее 25 января года, следующего за отчетным.

В 2021 году работодатели будут сдавать отчет 4-ФСС по новой форме

Вид отчётности Период представления Срок представления
Расчет 4-ФСС на бумаге За 2020 год Не позднее 20.01.2021
За I квартал 2021 года Не позднее 20.04.2021
За I полугодие 2021 года Не позднее 20.07.2021
За 9 месяцев 2021 года Не позднее 20.10.2021
За 2021 год Не позднее 20.01.2022
Расчет 4-ФСС в электронном виде За 2020 год Не позднее 25.01.2021
За I квартал 2021 года Не позднее 26.04.2021
За I полугодие 2021 года Не позднее 26.07.2021
За 9 месяцев 2021 года Не позднее 25.10.2021
За 2021 год Не позднее 25.01.2022
Подтверждение основного вида деятельности За 2020 год Не позднее 15.04.2021
За 2021 год Не позднее 15.04.2022

Какие отчеты станут обязательными для сдачи в ФСС в 2023 году?

В 2023 году изменится порядок сдачи отчетности в Фонд социального страхования. Компаниям, которые привлекают сотрудников на работу, придется сдавать новые отчеты, чтобы подтверждать исполнение своих социальных обязательств.

Одним из новшеств является отчет о соответствии размера выплат пособий, предусмотренных на случай временной нетрудоспособности, средней заработной плате работников. Этот отчет будет обязательным для компаний, которые осуществляют выплаты пособий при отсутствии работника на рабочем месте.

Также в 2023 году будут обязательными отчеты об учете производственного и лицензионного наркотического контроля, которые должны предоставлять организации, осуществляющие работу с наркотическими и психотропными веществами.

Кроме того, компании, которые получают заработную плату или иные вознаграждения в пользу физических лиц, обязаны представлять в ФСС отчет о заработной плате каждого работника. Отчетность должна содержать данные о начисленных и удержанных отработок, а также о выплатах в денежной форме и натуральных эквивалентах.

  • В целом изменения в правилах предъявления отчетности кажутся более прозрачными и логичными.
  • Однако компаниям придется сделать дополнительные усилия для сбора и анализа данных, которые требуются для сдачи отчетов.
  • Кроме того, организациям, которые не сдают отчетность в срок, грозит штраф.

Новые сроки сдачи отчетов: что изменится в 2023 году?

С 1 января 2023 года вступят в силу новые сроки сдачи отчетности в Фонд социального страхования. С этого дня все работодатели, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, будут обязаны сдавать уточненную форму Т-4, а также отчет о среднесписочной численности работников Т-6.

Отчеты будут подаваться не ежеквартально, как ранее, а раз в год – до 1 апреля последующего года. Необходимо помнить, что уточненная форма Т-4 должна содержать сведения о заработной плате, начисленной работникам за предшествующий год, а также об удержаниях в связи с налогообложением, социальными отчислениями и прочих выплатах. Аналогичные данные также должны быть представлены в отчете Т-6.

Несвоевременная сдача отчетности или ее непредставление может привести к применению штрафных санкций со стороны контролирующих органов. Для того, чтобы избежать нежелательных последствий и справиться со сдачей отчетности в срок, рекомендуется внедрять современные информационные системы и рационализировать бухгалтерские процессы внутри компании.

Как подготовиться к сдаче отчетности в ФСС в 2023 году?

Сдача отчетности в ФСС – это обязательный процесс, которому подвергается каждая организация. Следующая отчетность будет сдаваться в 2023 году, и для того, чтобы всё прошло гладко и без задержек, необходимо начать подготовку заранее.

Первым и самым важным шагом является изучение законодательства и требований, предъявляемых к отчетности. Важно понимать, какие отчеты нужно будет сдавать, к каким срокам они должны быть подготовлены, какие формы отчетности должны быть использованы и какие данные должны быть указаны в них.

Для того, чтобы избежать задержек в сдаче отчетности, необходимо строго следить за сроками подготовки и сдачи документов. Также рекомендуется использовать электронные формы отчетности – это не только ускорит процесс подготовки, но и поможет избежать ошибок при заполнении отчетности.

Одним из важных этапов подготовки является проверка правильности учета формирующих данные для отчетности операций. Необходимо внимательно проанализировать все подтверждающие документы, тщательно проанализировать каждую операцию и убедиться в правильности заполнения документов.

Важно помнить, что сдача отчетности – это не просто формальность, а важный процесс, который может повлиять на работу всей организации. Поэтому необходимо подойти к подготовке ответственно и тщательно проверить каждый документ, чтобы избежать ошибок и неприятностей в будущем.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *