Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Взносы на травматизм: как отчитываться в 2023-м, памятка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предоставлять отчет нужно в СФР, в электронном виде или на бумажном носителе. Работодатели, у которых численность застрахованных лиц более 10 человек, должны подавать отчет только в электронном виде. Между тем, в электронном виде можно сформировать отчет ЕФС-1 — 2023 в ЗУП 3.1 – специализированной программе 1с, применяемой для автоматизации процессов в области зарплаты и управления персоналом.
Сроки сдачи отчётности в ИФНС в 2023 году
Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
---|---|---|
Расчет 6-НДФЛ | За 2022 год | 27.02.2023 |
За I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
За 2023 год | 26.02.2024 | |
Расчет по страховым взносам | За 2022 год | 25.01.2023 |
За I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
За 2023 год | 25.01.2024 | |
Персонифицированные сведения о физлицах | За январь 2023 года | 27.02.2023 |
За февраль 2023 года | 27.03.2023 | |
За март 2023 года | 25.04.2023 | |
За апрель 2023 года | 25.05.2023 | |
За май 2023 года | 26.06.2023 | |
За июнь 2023 года | 25.07.2023 | |
За июль 2023 года | 25.08.2023 | |
За август 2023 года | 25.09.2023 | |
За сентябрь 2023 года | 25.10.2023 | |
За октябрь 2023 года | 27.11.2023 | |
За ноябрь 2023 года | 25.12.2023 | |
За декабрь 2023 года | 25.01.2024 | |
Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности) | За 2022 год | 27.03.2023 |
За I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
За 2023 год | 25.03.2024 | |
Декларация по налогу на прибыль (при ежемесячной сдаче отчетности) | За 2022 год | 27.03.2023 |
За январь 2023 года | 27.02.2023 | |
За январь – февраль 2023 года | 27.03.2023 | |
За январь – март 2023 года | 25.04.2023 | |
За январь – апрель 2023 года | 25.05.2023 | |
За январь – май 2023 года | 26.06.2023 | |
За январь – июнь 2023 года | 25.07.2023 | |
За январь – июль 2023 года | 25.08.2023 | |
За январь – август 2023 года | 25.09.2023 | |
За январь – сентябрь 2023 года | 25.10.2023 | |
За январь – октябрь 2023 года | 27.11.2023 | |
За январь – ноябрь 2023 года | 25.12.2023 | |
За 2023 год | 25.03.2024 | |
Декларация по НДС | За IV квартал 2022 года | 25.01.2023 |
За I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
За II квартал 2023 года | 25.07.2023 | |
За III квартал 2023 года | 25.10.2023 | |
За IV квартал 2023 года | 25.01.2024 | |
Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур | За IV квартал 2022 года | 20.01.2023 |
За I квартал 2023 года | 20.04.2023 | |
За II квартал 2023 года | 20.07.2023 | |
За III квартал 2023 года | 20.10.2023 | |
За IV квартал 2023 года | 22.01.2024 | |
Декларация по налогу при УСН | За 2022 год (представляют организации) | 27.03.2023 |
За 2022 год (представляют ИП) | 25.04.2023 | |
За 2023 год (представляют организации) | 25.03.2024 | |
За 2023 год (представляют ИП) | 25.04.2024 | |
Декларация по ЕСХН | За 2022 год | 27.03.2023 |
За 2023 год | 25.03.2024 | |
Декларация по налогу на имущество организаций | За 2022 год | 27.03.2023 |
За 2023 год | 25.03.2024 | |
Единая упрощенная декларация | За 2022 год | 20.01.2023 |
За I квартал 2023 года | 20.04.2023 | |
За I полугодие 2023 года | 20.07.2023 | |
За 9 месяцев 2023 года | 20.10.2023 | |
За 2023 год | 22.01.2024 | |
Декларация по форме 3-НДФЛ (представляют только ИП) | За 2022 год | 02.05.2023 |
За 2023 год | 30.04.2024 | |
Декларация по НДС (импорт из ЕАЭС) | За декабрь 2022 года | 20.01.2023 |
За январь 2023 года | 20.02.2023 | |
За февраль 2023 года | 20.03.2023 | |
За март 2023 года | 20.04.2023 | |
За апрель 2023 года | 22.05.2023 | |
За май 2023 года | 20.06.2023 | |
За июнь 2023 года | 20.07.2023 | |
За июль 2023 года | 21.08.2023 | |
За август 2023 года | 20.09.2023 | |
За сентябрь 2023 года | 20.10.2023 | |
За октябрь 2023 года | 20.11.2023 | |
За ноябрь 2023 года | 20.12.2023 | |
За декабрь 2023 года | 22.01.2024 |
Новый ежемесячный расчёт по страховым взносам с 2023 года
Расчёт по страховым взносам (РСВ) станет ежемесячным и частично возьмёт на себя функции отчёта СЗВ-М, отменённого с 2023 года. С 2023 года изменится схема сдачи РСВ.
Страхователи ежемесячно будут отправлять в ФНС сведения о застрахованных лицах и суммы взносов, начисленных с доходов каждого физлица. Эта информация отражается в Разделе 3 РСВ — именно его следует сдавать по окончании каждого месяца.
По итогам кварталов страхователи будут сдавать полный отчёт РСВ со всеми разделами, подразделами и приложениями.
Срок сдачи нового РСВ перенесён с окончания месяца на 25-е число. Раздел 3 необходимо сдавать до 25-го числа по окончании месяца, а полную форму РСВ — до 25-го числа по окончании квартала.
ЕФС-1 представляет собой новую отчетную форму, которую нужно будет сдавать с 2023 год в Социальный фонд РФ.
Бумажная форма и правила заполнения этого отчета содержатся в проекта Постановления ПФР ID 01/02/09-22/00131496, а электронный формат — в проекте ID 01/02/10-22/00132215.
В ЕФС-1 включены титульный лист с информацией о страхователе и два раздела:
- информация о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и допвзносах на накопительную пенсию;
- информация о начисленных страхвзносах «на травматизм».
На основании ЕФС-1 заменяются такие формы отчетности как СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Эти отчетные формы в последний раз нужно будет подать за периоды 2022 года.
Внимание! С 2023 года также не нужно будет сдавать отчет СЗВ-М. Персонифицированные сведения о физлицах нужно будет передавать в ИФНС каждый месяц, а инспекции будут направлять их в Социальный фонд РФ.
Структура разделов отчета ЕФС-1 будет похожа на ранее действующие формы:
Старая форма |
Раздел ЕФС-1 |
Комментарий |
СЗВ-ТД |
Подраздел 1.1 по сведениям о трудовой (иной) деятельности |
Требуется передавать информацию о начале и окончании ГПХ договора. Ввели классификатор причин увольнения — потребуется указывать код, а не формулировку. |
СЗВ-СТАЖ |
Подраздел 1.2 по сведениям о страховом стаже |
Дополняется данными по СОУТ — индивидуальным номером рабочего места и классом (подклассом) условий труда. Будет графа с районным коэффициентом. Сдавать сведения потребуется не по всем сотрудникам, а лишь по тем, у которых имеются особенности учета стажа. |
ОДВ-1 Раздел 5 (ДНП) |
Подраздел 2 по основаниям для отражения сведений о периодах работы в условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии |
Сдавать нужно одновременно с подразделом 1.2, когда имеются данные о лицах, которые имеют право на досрочное назначение пенсии |
СИоЗП (для бюджетных учреждений) |
Подраздел 1.3 по информации о зарплате и условиях деятельности сотрудников в данных учреждениях |
Для многих полей имеются классификаторы допустимых значений. Минтруда будет устанавливать виды деятельности, при которых потребуется подавать указанный подраздел. |
ДСВ-3 |
Подраздел 3 по информации о застрахованных лицах, за которых уплачены допвзносы на накопительную пенсию и взносы работодателя |
Заполняется аналогично отчету ДСВ-3 |
4-ФСС |
Раздел 2 по информации о начисленных страхвзносах «на травматизм» |
Нужно указывать численность не физлиц, в пользу которых производились выплаты, а работающих лиц, застрахованных от травматизма. Добавили поле «На начало отчетного периода» в расчете сумм страхвзносов. В информации по облагаемой базе требуется выбирать тип страхователя:
Для госучреждений добавили особый раздел по определению облагаемой базы. Исключили раздел с количеством пострадавших из-за страховых случаев в отчетном периоде. |
Срок сдачи отчетов в ФПСС за 2022 год в 2023 году
Вид отчетности | За какой период представляется | Крайний срок представления отчетности |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) | За декабрь 2022 года | 16.01.2023 (15 января – воскресенье) |
Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) и Сведения по страхователю, передаваемые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1) | За 2022 год | 01.03.2023 |
Расчет 4-ФСС (на бумаге) | За 2022 год | 20.01.2023 |
Расчет 4-ФСС (в электронном виде) | За 2022 год | 25.01.2023 |
Подтверждение основного вида деятельности | За 2022 год | 17.04.2023 |
Общие изменения в отчетности
С 1 января 2023 года останется всего две формы отчетности:
- расчет по страховым взносам (РСВ) и
- единый отчет по сотрудникам.
Единый отчет заменит сразу четыре формы – СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3. Фактически сведения о работниках будут передаваться те же самые, что и раньше, только уже в другой форме отчета. Причем подавать единый отчет нужно будет по частям с разной периодичностью. Так, например:
- часть единого отчета (вместо СЗВ-ТД), связанную с приемом на работу и увольнением, нужно будет, как и сейчас, подавать не позднее следующего рабочего дня;
- если же данные связаны с переводом на другую постоянную работу, подачей заявления о формате ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности, их нужно будет сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие;
- часть отчета о взносах на травматизм и допвзносах на накопительную пенсию (вместо 4-ФСС и ДСВ-3) будет представляться по окончании первого квартала, полугодия, девяти месяцев и года до 25-го числа следующего месяца.
Новый расчет по страховым взносам заменит СЗВ-М и действующий РСВ. Это будет отчет со сведениями о работниках и выплатах в их пользу:
- ежемесячно до 25-го числа нужно будет подавать сведения для персонифицированного учета и данные о заработке и начисленных взносах;
- а по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года в отчет нужно будет включать общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы.
- ФСС и ПФР объединили, чтобы сократить расходы и упростить жизнь людям. Но на деле это добавит предпринимателям сложностей.
- В связи с реформой появится новый единый тариф на страховые взносы. Большинство организаций и ИП не будут платить больше, но придётся разбираться с новыми расчётами и единой базой.
- Вместо шести форм отчётности будут всего две, но работы меньше не станет: разные разделы новой объединённой формы нужно сдавать по старым правилам. А ещё придётся разбираться с новым бланком, которого пока нет.
- Теперь предприниматели не смогут сэкономить, если нанимают сотрудников по договорам ГПХ — взносы на них приравняли к взносам на штатных сотрудников. То же касается медицинских взносов на иностранцев с РВП. Они теперь включены в ОМС, а значит, работодатели будут платить за них взносы на медицину.
Отчет ЕФС-1 подают как в бумажном, так и в электронном виде. Как и прежде, все зависит от количества застрахованных лиц. Если у страхователя в штате 10 работников или меньше, то он сможет выбрать формат отчетности — бумажный или электронный. Если же застрахованных сотрудников больше 10, то работодатель отчитывается исключительно в электронной форме.
Постановлением № 245п утвержден порядок заполнения ЕФС-1: для каждого раздела правила различаются. Покажем пошагово, как заполнять единую форму сведений.
Шаг 1. Заполняем титульный лист. Обязательно отражаем сведения о страхователе:
- регистрационный номер;
- название;
- его ИНН, КПП, ОГРН;
- коды — ОКФС, ОКОГУ, ОКВЭД;
- контакты — номер телефона, адрес электронной почты.
Подписываем титульный лист у руководителя или уполномоченного лица. Ставим текущую дату.
Штрафы за просрочки и ошибки в новой форме ЕФС-1
За ошибки в данном виде отчетности предусмотрены различные наказания. При нарушении сроков представления либо подаче ЕФС-1 с ошибками Социальный фонд должен направить страхователю требование об уплате штрафа в течение 20 дней.
- Сдача на бумаге вместо электронного формата – 1 тыс. руб. штраф.
- Раздел 1, подразделы 1.2, 2 и 3 – за нарушения по этим разделам (невыполнения сроков сдачи и ошибок) предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждого застрахованного. И 300–500 руб. — штраф руководителю.
- Раздел 1, подраздел 1.1 — за нарушение срока сдачи, ошибки заполнения предусмотрен штраф в размере 300–500 руб. на руководителя.
- Раздел 2: за нарушение срока сдачи — 5% от начисленной за последние 3 месяца суммы, но не более 30% и не менее 1 тыс. руб. И 300–500 штраф руководителю.
- Штраф за ошибки, приведшие к уменьшению суммы уплаченных взносов: от 20 до 40% суммы неуплаченных взносов. И 300–500 рублей — штраф руководителю.
С 1 января 2023 года в закон № 27-ФЗ внесли изменения в части применения финансовых санкций.
Условия, при которых можно избежать штрафов:
- в течение 5 рабочих дней после получения уведомления подать уточненку,
- исправить ошибку до того, как ее обнаружат в госоргане.
Прощай, бумага! Какую отчетность требуется сдавать только в электронном виде
Полный отказ от бумаги в документообороте, о котором говорили долгие годы, перестал быть туманной перспективой. Мы стоим на пороге безбумажного документооборота. По задумке государства, абсолютное большинство отчетных документов от бизнеса и госструктур должны в 2024 году передаваться в электронном виде.
Однако уже в 2022 году электронные документы по ряду направлений отчетности являются единственными возможными для передачи данных государству.
Какую отчетность с 2022 года требуется сдавать только в электронном виде, какие контролирующие органы поставили «крест» на бумаге, какие отчеты в налоговую под запретом для сдачи «по старинке» на бумажных носителях? Подробности в нашей статье.
В «горячем» исследовании 2022 года издания TAadviser, посвященном ключевым трендам российского рынка систем электронного документооборота, одна из глав называется «полный отказ от бумажного документооборота».
В ней речь идет о «безбумажных» перспективах развития документооборота, подчеркивается, что уже в ближайшее время в системах ЭДО будут реализовываться новые механизмы работы с безбумажными документами, в частности, поддержка машиночитаемых доверенностей, создание электронных дубликатов документов, долгосрочное хранение электронных юридически значимых документов. Вывод экспертов: в результате это должно позволить уже в ближайшей перспективе полностью отказаться от бумаги в документообороте.
С помощью данного расчета ФНС собирает сведения о выплатах работникам, а также о налоге на доходы физических лиц. Отчет сдают все юридические лица и ИП, которые производили выплаты физическим лицам в течение отчетного периода. Соответственно, если работников (а значит и выплат) нет, то форму сдавать не нужно.
Подают отчет ежеквартально. Если вы вовремя подали документ за 9 месяцев (до 31 октября), то останется отправить лишь годовой отчет (вместе с 2-НДФЛ) до 1 марта 2023 года.
Обратите внимание: с 2023 года сроки сдачи отчетности меняются. 6-НДФЛ нужно будет сдавать так:
- за I квартал – 25 апреля;
- за 6 месяцев – 25 июля;
- за 9 месяцев – 25 октября;
- за год – 25 февраля 2024 года.
Документ можно сдать:
- на бумаге – если у налогоплательщика не более 10 сотрудников, в этом случае отчет отдают при личном визите в ФНС, либо отправляют по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
- в электронном виде – через личный кабинет на сайте ФНС, либо через оператора ЭДО.
В какие сроки сдавать ЕФС-1.
Сдавать ЕФС-1 нужно за периоды, начиная с 1 января 2023 года. Срок сдачи один — 25 число. Но всю форму целиком каждый раз заполнять не нужно. Для разделов и подразделов сохраняется прежняя периодичность сдачи:
- Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД):при приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договора ГПХ — не позднее следующего рабочего дня; при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
- Подраздел 1.3 (СИоЗП) — ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
- Подраздел 3 (ДСВ-3) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- Раздел 2 (4-ФСС) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- Подразделы 1.2 и 2 (СЗВ-СТАЖ) — ежегодно, не позднее 25 января года, следующего за отчетным.
В 2021 году работодатели будут сдавать отчет 4-ФСС по новой форме
Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
---|---|---|
Расчет 4-ФСС на бумаге | За 2020 год | Не позднее 20.01.2021 |
За I квартал 2021 года | Не позднее 20.04.2021 | |
За I полугодие 2021 года | Не позднее 20.07.2021 | |
За 9 месяцев 2021 года | Не позднее 20.10.2021 | |
За 2021 год | Не позднее 20.01.2022 | |
Расчет 4-ФСС в электронном виде | За 2020 год | Не позднее 25.01.2021 |
За I квартал 2021 года | Не позднее 26.04.2021 | |
За I полугодие 2021 года | Не позднее 26.07.2021 | |
За 9 месяцев 2021 года | Не позднее 25.10.2021 | |
За 2021 год | Не позднее 25.01.2022 | |
Подтверждение основного вида деятельности | За 2020 год | Не позднее 15.04.2021 |
За 2021 год | Не позднее 15.04.2022 |
Какие отчеты станут обязательными для сдачи в ФСС в 2023 году?
В 2023 году изменится порядок сдачи отчетности в Фонд социального страхования. Компаниям, которые привлекают сотрудников на работу, придется сдавать новые отчеты, чтобы подтверждать исполнение своих социальных обязательств.
Одним из новшеств является отчет о соответствии размера выплат пособий, предусмотренных на случай временной нетрудоспособности, средней заработной плате работников. Этот отчет будет обязательным для компаний, которые осуществляют выплаты пособий при отсутствии работника на рабочем месте.
Также в 2023 году будут обязательными отчеты об учете производственного и лицензионного наркотического контроля, которые должны предоставлять организации, осуществляющие работу с наркотическими и психотропными веществами.
Кроме того, компании, которые получают заработную плату или иные вознаграждения в пользу физических лиц, обязаны представлять в ФСС отчет о заработной плате каждого работника. Отчетность должна содержать данные о начисленных и удержанных отработок, а также о выплатах в денежной форме и натуральных эквивалентах.
- В целом изменения в правилах предъявления отчетности кажутся более прозрачными и логичными.
- Однако компаниям придется сделать дополнительные усилия для сбора и анализа данных, которые требуются для сдачи отчетов.
- Кроме того, организациям, которые не сдают отчетность в срок, грозит штраф.
Новые сроки сдачи отчетов: что изменится в 2023 году?
С 1 января 2023 года вступят в силу новые сроки сдачи отчетности в Фонд социального страхования. С этого дня все работодатели, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, будут обязаны сдавать уточненную форму Т-4, а также отчет о среднесписочной численности работников Т-6.
Отчеты будут подаваться не ежеквартально, как ранее, а раз в год – до 1 апреля последующего года. Необходимо помнить, что уточненная форма Т-4 должна содержать сведения о заработной плате, начисленной работникам за предшествующий год, а также об удержаниях в связи с налогообложением, социальными отчислениями и прочих выплатах. Аналогичные данные также должны быть представлены в отчете Т-6.
Несвоевременная сдача отчетности или ее непредставление может привести к применению штрафных санкций со стороны контролирующих органов. Для того, чтобы избежать нежелательных последствий и справиться со сдачей отчетности в срок, рекомендуется внедрять современные информационные системы и рационализировать бухгалтерские процессы внутри компании.
Как подготовиться к сдаче отчетности в ФСС в 2023 году?
Сдача отчетности в ФСС – это обязательный процесс, которому подвергается каждая организация. Следующая отчетность будет сдаваться в 2023 году, и для того, чтобы всё прошло гладко и без задержек, необходимо начать подготовку заранее.
Первым и самым важным шагом является изучение законодательства и требований, предъявляемых к отчетности. Важно понимать, какие отчеты нужно будет сдавать, к каким срокам они должны быть подготовлены, какие формы отчетности должны быть использованы и какие данные должны быть указаны в них.
Для того, чтобы избежать задержек в сдаче отчетности, необходимо строго следить за сроками подготовки и сдачи документов. Также рекомендуется использовать электронные формы отчетности – это не только ускорит процесс подготовки, но и поможет избежать ошибок при заполнении отчетности.
Одним из важных этапов подготовки является проверка правильности учета формирующих данные для отчетности операций. Необходимо внимательно проанализировать все подтверждающие документы, тщательно проанализировать каждую операцию и убедиться в правильности заполнения документов.
Важно помнить, что сдача отчетности – это не просто формальность, а важный процесс, который может повлиять на работу всей организации. Поэтому необходимо подойти к подготовке ответственно и тщательно проверить каждый документ, чтобы избежать ошибок и неприятностей в будущем.